Tijdelijkse huisvesting seizoenswerkers

Je seizoenswerkers staan al op de stoep, maar waar gaan ze slapen? Dit is voor vele werkgevers in de agrarische sector, bouw of logistiek een terugkerende vraag. Arbeidscontracten zijn getekend, de planning gemaakt en de logistiek op orde, maar geschikte huisvesting op of vlakbij de werkplek ontbreekt nog. Overnachtingen in een hotel zijn prijzig, particuliere kamerverhuur is schaars, en permanente bouw is niet haalbaar voor zo’n tijdelijke situatie.

Een directe oplossing is de Hotelbox van De-Lo. Deze mobiele slaapunit plaats je snel op locatie, is eenvoudig op te schalen naar het aantal medewerkers, en is aan het eind van het seizoen weer gemakkelijk af te voeren.

Belangrijke wet- en regelgeving

Wanneer je seizoenswerkers huisvest ontkom je niet aan wet- en regelgeving. Je draagt als werkgever de verantwoordelijkheid voor het regelen van veilige en bovenal fatsoenlijke leefomstandigheden. Hierbij komt meer kijken dan alleen een dak boven het hoofd.

• SNF-keurmerk (Stichting Normering Flexwonen)

Voor de huisvesting van arbeidsmigranten stelt het SNF-keurmerk een aantal minimumeisen. Denk hierbij aan oppervlakte per persoon, sanitaire voorzieningen, brandveiligheid en privacy. Steeds vaker stellen opdrachtgevers en uitzendbureaus een SNF-gecertificeerde huisvesting als voorwaarde. Raadpleeg www.normeringflexwonen.nl voor de actuele normen rondom huisvesting.

• Bouwbesluit en omgevingsvergunning

Tijdelijke bewoning van units op een bedrijfsperceel valt in de meeste gevallen onder het Bouwbesluit. Afhankelijk van de gemeente en de duur van de plaatsing heb je hiervoor een omgevingsvergunning nodig. Neem vooraf contact op met je gemeente of raadpleeg het Omgevingsloket.

• Arbowetgeving

De Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) verplicht je als werkgever te zorgen voor veilige en gezonde arbeids- en leefomstandigheden. Goede nachtrust, hygiënisch sanitair en bescherming tegen kou en warmte zijn geen luxe, maar basisvereisten. Meer informatie vind je op www.arboportaal.nl.

• Gemeentelijk huisvestingsbeleid

Veel gemeenten hanteren eigen regels voor de huisvesting van arbeidsmigranten, aanvullend op nationale wetgeving. Raadpleeg de website van jouw gemeente of de VNG voor lokale richtlijnen.

Waarom huisvesting op locatie?

Voor zowel de werkgever als de werknemer biedt huisvesting dicht bij de werkplek fijne voordelen:

• Minder reistijd, meer rust

Seizoensmedewerkers die op of dichtbij de werklocatie kunnen slapen, starten de dag uitgerust. Geen lange ritten in de ochtenduren en niet afhankelijk van openbaar vervoer.

• Alles op één plek

Wanneer je medewerkers bij jou op het erf slapen, houd je gemakkelijk overzicht. Je weet wie er is, hoe de huisvesting erbij staat en of alles in orde is. Dat maakt het direct makkelijker om te voldoen aan SNF-eisen en gemeentelijke voorschriften.

• Flexibel opschalen

Staat er een drukke periode voor de deur en heb je meer mensen nodig? Dan schaal je de huisvesting eenvoudig mee op. Loopt het seizoen af? Dan schaal je net zo gemakkelijk weer af. Zo maak je geen overbodige kosten in stillere periodes.

• Betere arbeidsrelatie

Medewerkers die prettig en dichtbij hun werk verblijven, presteren beter en zijn loyaler. Als werkgever heb je daarmee op de arbeidsmarkt ook een voordeel op je concurrentie.

De Hotelbox en de Sanitairbox van De-Lo

Wij ontwikkelde twee units die samen een complete tijdelijke woonoplossing vormen voor seizoenswerkers.

De Hotelbox

De Hotelbox is een compacte, mobiele slaapunit met twee aparte slaapkamers en stapelbedden voor vier personen. De unit heeft verwarming, stopcontacten, een koelkast en een raam voor daglicht en ventilatie. Alles wat er nodig is voor een comfortabele overnachting, ook bij langdurig gebruik.

In één vrachtwagen passen tot wel vier Hotelboxen, wat natuurlijk een groot logistiek voordeel is. Zo leveren we snel een flinke slaapaccommodatie op locatie, met minimale transportbewegingen. De Hotelbox huur je al vanaf €135 per week excl.btw. We hebben meer dan 150 units op voorraad en levert binnen 24 uur.

De Sanitairbox

De perfecte aanvulling op de Hotelbox is de Sanitairbox. Deze unit heeft twee volwaardige sanitairruimtes, bestaande uit een toilet, douche en wasbak. De box is eenvoudig te verplaatsen met een heftruck. Zo verplaatst hij eenvoudig mee met de locatie.

Samen vormen de Hotelbox en de Sanitairbox een volwaardige, zelfstandige woonoplossing.

De verschillen tussen de verschillende vormen van huisvesting

Voor het huisvesten van tijdelijke werknemers, arbeidsmigranten of projectmedewerkers is er keuze uit verschillende huisvestingsvormen. Iedere oplossing heeft zijn eigen voor- en nadelen.

Wil je medewerkers snel, comfortabel en volgens de geldende normen huisvesten op eigen terrein? Vraag vrijblijvend een offerte aan en ontdek hoe we onze mobiele woonunits kunnen inzetten voor jouw organisatie.

Voor wie is dit geschikt?

Voor iedere werkgever die snel, eenvoudig en betaalbaar huisvesting op locatie nodig heeft, is de Hotel- en Sanitairbox een ideale oplossing. Deze huisvestingsoplossing wordt onder andere ingezet door:

• Agrarische bedrijven en fruittelers
• Aannemers en bouwbedrijven
• Uitzend- en detacheringsbureaus
• Logistieke bedrijven en distributiecentra
• Gemeenten en opvanginstellingen
• Industriële bedrijven
• Organisaties die arbeidsmigranten huisvesten

Hoe werkt het?

Stap 1 – Vrijblijvend showroombezoek (15 minuten)

Kom de Hotelbox van binnen en buiten bekijken in onze showroom. Hier zie je de indeling, de afwerking en de praktische plaatsingsmogelijkheden.

Stap 2 – Snelle inventarisatie

Hoeveel units er nodig zijn, welke locatie, de gewenste leverdatum en de praktische eisen bespreken en bepalen we samen. We maken heldere afspraken over wat er inbegrepen is en wat de kosten zijn.

Stap 3 – Levering binnen 24 uur

Zodra wij akkoord hebben, regelen wij het transport en de levering. Dankzij de grote voorraad en de slimme logistiek, schaal je snel op met minimaal transport en minimaal gedoe.

Meer weten over de mogelijkheden voor jouw locatie en situatie? Neem contact met ons op via mail of telefoon. We denken graag met je mee.

Delen op